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Articles de Paris

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Article de Paris

- CDI

Recherche un vendeur (H/F) en CDI 35h.

Ce que l'on attend de vous.

Accueil client

Conseil client

Encaissement

Comment postuler ?

Déposer CV et lettre de motivation en magasin.

Chantelle

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Chantelle

- CDI

Recherche un vendeur (H/F) en CDI 35h.

Expérience 1 an ou plus.

Diplomé d'un Bac+2 vente-retail/commercial

Ce que l'on attend de vous.

Accueil client

Conseil client

Encaissement

Vente

Comment postuler ?

Déposer CV et lettre de motivation en magasin.

HOLLISTER

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Hollister

- CDI

Recherche un vendeur (H/F) en CDI 15h.

Ce que l'on attend de vous.

Accueil client

Conseil client

Encaissement

Comment postuler ?

Déposer CV et lettre de motivation en magasin.

Intersport

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Intersport

- Alternance

Recherche deux alternants H/F en 35h.

Poste de vendeur en sport co, et poste vendeur en chaussures.

Minimum BTS et jusqu'au Bac+3.

Prise de poste en septembre, mais possibilité d'un CDD durant l'été.

Ce que l'on attend de vous.

Accueil client

Conseil client

Merchandising

Stock

Polyvalent

Être souriant et motivé

On se rencontre ?

CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : adjoint1.jaude4908@reseau-intersport.fr

Merci de préciser votre rythme d'alternance dans votre lettre de motivation.

KENZEN

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Kenzen

- CDI

Recherche coiffeur (H/F) en CDI 35h.

Ce que l'on attend de vous.

Être polyvalent

Être rigoureux

Mention complémentaire requise

Comment postuler ?

Déposer CV et lettre de motivation en magasin.

LEGO STORE

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Lego

- CDI

Recherche un directeur de boutique (H/F) en CDI

Ce que l'on attend de vous.

Responsabilités principales:

Être un modèle en magasin dans l’expérience client et un véritable Ambassadeur de la marque LEGO®.
Mener, inspirer et développer les équipes vers le succès
Stimuler les résultats du magasin
Créer des relations et un environnement de collaboration au sein du magasin et avec les partenaires du groupe LEGO®

Avez-vous ce qu'il faut ?

Une expérience significative à un poste similaire dans un environnement retail complexe et exigeant.
Esprit commercial et leadership.
Compétences effectives en matière d'organisation, de communication verbale et écrite et de résolution des conflits.
Connaissance solide en gestion : prévention des pertes, gestion de la trésorerie, des horaires et des salaires.
Gestion du personnel: recrutement, sélection et formation, évaluation des performances, correctionnel.
Gestion de l'espace et expertise en merchandising visuel.
Connaissance des systèmes de gestion de point de vente.
Compétences solides dans les logiciels informatiques.
Expérience dans l’interaction avec les départements supports.
Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (B2/C1)

Pour plus d'infos ,cliquez ici.

Comment postuler ?

Veuillez postuler via ce lien

*Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais*